Practical lessons in workforce development: leadership, management, training

Felix Quayson, Diana Garza

Resumo


Neste artigo, argumentamos que o compartilhamento e a transmissão de conhecimento profissional podem criar a estrutura necessária para o treinamento e desenvolvimento de habilidades, mobilidade econômica e autoeficácia, além de capacidades de networking para a próxima geração de trabalhadores. Nos resultados, compartilhamos lições práticas, respaldadas por evidências empíricas, para apoiar estudantes e graduados no contexto do desenvolvimento da força de trabalho.


Palavras-chave


Habilidades; Treinamento; Desenvolvimento; Gestão; Força de Trabalho; Lições Práticas.

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ISSN: 2359-1145

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